为适应“创新2020”和跨越开展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

    一、招聘原则

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革开展需要的角度，选拔德才兼备的优秀人才。

    二、招聘岗位
 　 基建管理岗位工作人员：1名（人才派遣）

    三、岗位职责及任职条件

    遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有强烈责任心和服务意识。 
    （一）岗位职责 
    （1）负责基本建设项目全过程项目管理相关工作；
    （2）侧重于组织完成建设项现在期国土、规划、立项、设计、招标、报建等开工前各项管理工作；
    （3）侧重于组织完成建设项目安全、质量、进度、合同、造价、信息、协调等施工现场各项管理工作；
    （4）协助完成园区日常维修管理相关工作。

　　（二）任职条件
　　（1）具有给排水科学与工程、供热通风与空调、建筑电气与智能化等建筑设备类相同或相近专业本科（第一学历）及以上学历，且具有学士及以上学位；
　　（2）身心健康，具有北京市户口；
　　（3）年龄在35岁以下；条件优秀者可放宽至40岁；
　　（4）应具有3年及以上项现在期或施工现场管理经验；
    （5）具有注册建造师、注册监理师、注册造价师等证书者优先；
    （6）接受基建相关内部岗位调剂。

     四、招聘程序
　　（一）有意应聘者，请在2018年8月12日16:00时前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括：
　　（1）过程工程研究所应聘申请表(见附件)；
　　（2）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件；
　　（3）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。
　　未顺利获得初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
　　（二）初选顺利获得者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。
　　（三）所外人员竞聘顺利获得者需按规定进行政审和体检。

　　 五、聘后管理
　　 1.执行过程工程研究所人才派遣的各项薪酬福利制度；
　　 2.按规定执行研究所住房政策。

     六、联系方式
　　 地址：北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间
　　 联系人：周杨  郭亚莉         电话： 010－82544951
　　                                          　

                                                   　中国科研实验室过程工程研究所人事处
                                                          2018年7月9日